2月18日，集团公司（sī）第四（sì）届三（sān）次（cì）职工（gōng）代表大（dà）会暨2025年（nián）度（dù）表彰动员大会（huì）在利丰大厦四楼会议室（shì）隆重召（zhào）开。会（huì）议以习近（jìn）平新时代中（zhōng）国特色社会（huì）主义思想为（wéi）指导，深（shēn）入贯彻党（dǎng）的二（èr）十大和二十届二中（zhōng）、三（sān）中全会精（jīng）神，全面落（luò）实中（zhōng）央经济工作（zuò）会议及省委经（jīng）济工（gōng）作会议、省两会部署，系统（tǒng）总结2024年工作，分析（xī）当（dāng）前发（fā）展形势（shì），全（quán）面部（bù）署2025年重（chóng）点任务（wù），号召全体职工以“志（zhì）不求（qiú）易（yì）、事不避难”的拼搏精（jīng）神，锚定目标、真抓实干（gàn），为打造（zào）行业标（biāo）杆企业而不懈奋斗。

大（dà）会全景

领（lǐng）导合（hé）影

刘总主持

周总作行政工作报（bào）告

汪（wāng）总（zǒng）宣读《员工奖惩办法》

王总宣读《子公司管（guǎn）理办法》、《关于（yú）项（xiàng）目承包协议条款修（xiū）订的（de）情况说明》

会上，集团公司党委书（shū）记、董（dǒng）事长（zhǎng）、总经理（lǐ）周明军作了题为《同心聚力，共筑（zhù）未来》的行政工作报告（gào），副总经理汪红（hóng）卫、副总经理王磊分别宣读了《员工（gōng）奖惩办（bàn）法》、《子公司管理（lǐ）办法》、《关于（yú）项目承包协议条款（kuǎn）修订的情况说明》。

周总指出，去年（nián）以来，面对建筑业（yè）下（xià）行压力（lì）和严峻市场环境，集团公司（sī）全（quán）员铆（mǎo）足干劲，全（quán）力以（yǐ）赴，苦（kǔ）干实（shí）干（gàn），取得了有目共（gòng）睹（dǔ）、可（kě）圈可（kě）点（diǎn）的成绩。一是战略引领（lǐng），谋定企业（yè）发展布局；二是深化合作，不（bú）断（duàn）提升（shēng）经（jīng）营承揽质量；三是全面规范（fàn）人力资源管理，提升管理效（xiào）能；四是多措并（bìng）举，化解（jiě）风险隐患（huàn）；五是积极探索适应内部管理趋势的成本管理模式；六是（shì）强化资金管理，缓解（jiě）现金（jīn）流压力；七是持续推进数字（zì）化转型，深化系统应用（yòng）；八是公开透明（míng），推动子（zǐ）分单（dān）位（wèi）合规运营。

面对新形势，周总提出以“坚（jiān）持（chí）主业、长期主义、创新发（fā）展、诚（chéng）信（xìn）原则”为核心的发展路径（jìng），明确2025年承（chéng）揽目标，并部署四（sì）大重点任（rèn）务：

一（yī）、经营攻坚，锚定市场拓展

深化“内引外联”策略，探索国（guó）央企合作、混合（hé）所有制改革及海外业务，重点布局智能化（huà）、环保等新兴领（lǐng）域，力争实（shí）现（xiàn）多元化突（tū）破。

二、管理升级，筑牢发（fā）展根基

项目管（guǎn）理：推行“大工程+大成本”管理（lǐ）模式，强化全链条成（chéng）本管控；数（shù）字赋能（néng）：以入选（xuǎn）国家级数字化典型案例（lì）为契（qì）机（jī），加速系（xì）统迭代与（yǔ）数据治理；人才强企：完善“能上能下”机制，重（chóng）点培育（yù）复合型（xíng）专家队伍。

三、风（fēng）险化解，护航稳健经（jīng）营（yíng）

加大清欠化债力度，灵（líng）活（huó）处（chù）置抵（dǐ）债资（zī）产，分（fèn）类（lèi）分级推进涉诉案件处置，确保现金流安全（quán）。

四、子分改革，激发内生动力

实行“该留（liú）留、该去去、该增增”动态（tài）调整机制，推动亏损单位扭亏止损（sǔn），培育创效新增长（zhǎng）点。会（huì）议（yì）强调（diào），建筑业作为国（guó）民经济支（zhī）柱产业的地位长（zhǎng）期不变。随着国家宏观政策持续发力、郑（zhèng）州市超4000亿元（yuán）基建投资（zī）规（guī）划落（luò）地（dì），集团公（gōng）司将抢抓（zhuā）机遇，以“活下去（qù）、活（huó）更（gèng）久、活更好”为行（háng）动纲（gāng）领，全（quán）员聚力践行“1+3”发展战略，奋力书写高质量发展新篇（piān）章。

分组讨论

分组讨论（lùn）

举手表决

优（yōu）秀员（yuán）工表彰

优秀（xiù）派驻个（gè）人（rén）及小组表（biǎo）彰（zhāng）

先进个（gè）人表彰

先进（jìn）单位表彰

签订目标责任书（shū）

会议审（shěn）议（yì）通过了行政工作报告、《员（yuán）工奖惩（chéng）办法》、《子公司管理办法》、《关（guān）于项目承包协议条款修订的情况说（shuō）明》，对2024年度先进集（jí）体（tǐ）、团队及个（gè）人进行了表（biǎo）彰，与各单（dān）位负责（zé）人签订了目标责任书、廉政（zhèng）责（zé）任书。

来自机关、子分公司、项（xiàng）目部（bù）各单位的105名职工代表、受（shòu）表彰人员及先进单位、团体代（dài）表共（gòng）180余（yú）人参加会议。